Het grootste deel van je dag ben je op kantoor: it better B good!

Door samen een gezonde en prettige werkomgeving te maken zul je gelukkiger zijn en beter presteren: en dat levert ook nog eens geld op!

Huisvesting als bedrijfsmiddel voor meer geluk op de werkvloer!

Het HappiEoffice proces:

SAMEN ONTWERPEN

Door middel van een morfologische kaart ontwerpen wij samen met alle betrokkenen.

VAN IDEE TOT UITVOER

Een HappiEoffice krijg je niet zomaar, wij begeleiden vanaf de eerste schets tot de puntje op de I zijn gezet.

AANSLUITING

Met een HappiEoffice kijken we ook naar de omgeving voor kansen.

Het HappiEoffice resultaat:

G

30% MINDER ZIEKTEVERZUIM

Een HappiEoffice is niet alleen duurzaam, maar brengt ook je ziekteverzuim omlaag.

F

15% PRODUCTIEVERE MEDEWERKERS

Meer opbrengst van je medewerkers doordat ze productiever worden.

EEN DUURZAAM KANTOOR

Een kleinere footprint en gezondere medewerkers, door de juiste keuzes te maken.

MEER GELUK

HappiEoffice zorgt voor gelukkige en HappiE medewerkers.

BETROKKENHEID

Met een HappiEoffice willen medewerkers zich inzetten voor het bedrijf.

MEER CREATIVITEIT

Door de juiste omgeving te creëren stimuleren we creativiteit.

Door betrokkenheid van mensen ontstaat design.

HappiEoffice = HappiEusers

Een HappiEoffice van plan tot uitvoer.

De HappiEoffice bouwstenen(evidence-based):

GROEN

Door de juiste toevoeging van groen creëer je een gezonde omgeving om in te werken en te leven.

PERSOONLIJKE WERKPLEK

De meeste actieve tijd van de dag wordt doorgebracht op kantoor, het is daarom essentieel om je persoonlijke invulling te kunnen geven aan de werkplek.

VERLICHTING

In een HappiEoffice is een goed verlichtingsplan ingepast. Met de juiste toevoegingen van verlichting zorgen wij voor optimale omstandigheden om te kunnen presteren en werken.

AKOESTIEK

In een open kantoor is het van groot belang dat de akoestiek goed geïmplementeerd is in het ontwerp, in een HappiEoffice zoeken we altijd de juiste oplossing op maat.

DYNAMISCH WERKEN

In een HappiEoffice wordt dynamisch gewerkt. Dit betekent dat medewerkers gestimuleerd worden om op verschillende manieren aan hun bureau te werken, maar ook verplaatsen naar centrale pantries of vergaderen in een ruime loungehoek.

GEZONDHEID

Om je medewerkers gelukkig te maken is het belangrijk dat ze zich gezond voelen. Door middel van beweging en goede voeding stimuleer je je medewerkers om gezond te zijn.